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mg娱乐平台代理:一年“30万元”的高薪引来围观

时间:2021/9/4 19:39:30  作者:  来源:  浏览:1  评论:0
内容摘要:教育领域“双降”政策出台后,一些家长松了一口气,不少家长也束手无策。具体操作层面的一些实际问题尚未完全厘清。这也说明,教育市场对学科培训的需求在一定程度上仍然存在,家长对政策急转直下的反应无法实现也是客观存在的。政策出台后不到一周,在一二线城市,招聘普通家庭教师和长期家庭教师的“英雄帖”就散布在社交媒体上。一年“30万...

教育领域“双降”政策出台后,一些家长松了一口气,不少家长也束手无策。具体操作层面的一些实际问题尚未完全厘清。这也说明,教育市场对学科培训的需求在一定程度上仍然存在,家长对政策急转直下的反应无法实现也是客观存在的。


政策出台后不到一周,在一二线城市,招聘普通家庭教师和长期家庭教师的“英雄帖”就散布在社交媒体上。一年“30万元”的高薪引来围观。普通工薪阶层惊讶:“我们还在犹豫要不要继续补课。有钱人已经把补课老师请回家一对一授课。”


“双减”政策的初衷是“回归教育本质”,为旋涡中的学生和家长减轻负担。 “补习班停了,负担不起的导师又来了。”家长开始担心,一旦教育资源随家庭情况流动,富人比普通人更有可能垄断优质教育资源。


这种担心与以往反对校外培训的理由是一样的。此前的观点是,当孩子们面临统一的大学入学考试时,一些因家庭贫困无法参加补习的孩子失去了竞争力。他们甚至可能没有机会获得良好的教育,导致贫困代际传递,加剧社会动荡。平等。


“双减”政策要求取缔补习班,是从源头上整顿问题,重塑教育生态,弥合教育差距。从现实来看,校外培训并没有被禁止,而是在政策“红线”划定的区域之外,由多变少,由亮变暗。部分长期不受监管的校外培训由公开交易转为私交易,容易造成价格扭曲,滋生黑市、黑中介,带来新的风险。


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